Emiten Telkom Indonesia menjalankan program pensiun dini terhadap sekitar seribu karyawannya sepanjang semester pertama 2024, sebagai bentuk efisiensi. Telkom mengatakan laba sebelum bunga, pajak, depresiasi, dan amortisasi Telkom sedikit mengalami penurunan akibat adanya inisiasi program pensiun dini yang diikuti oleh kurang lebih seribu  karyawan. Menurut Telkom, program pensiun dini mayoritas diambil oleh karyawan berusia 3 hingga 4 tahun menjelang usia pensiun masing-masing. Tujuan dari program ini adalah membantu karyawan Telkom yang ingin membangun usaha, mencari peluang baru, atau menjalankan aktivitas lain di luar perusahaan. Di sisi lain, program ini mendukung transformasi sekaligus memberikan peluang untuk berhemat dengan membayarkan hak para pegawainya lebih awal. ( ben )