Ditengah krisis tenaga kerja yang terjadi, sejumlah perusahaan besar di Jepang akhirnya menaikkan upah demi menarik pekerja baru. Rentang gaji pun kini perlahan mulai naik setelah ada di level yang datar selama beberapa dekade. Selain menaikkan gaji, hasil jajak pendapat bulanan Reuters menunjukkan sejumlah perusahaan lebih yakin dengan digitalisasi untuk mengatasi krisis tenaga kerja. Perusahaan Jepang umumnya menghindari kenaikan gaji pegawai akibat ancaman deflasi yang terus ada selama beberapa dekade. Namun, kondisi ini mungkin berubah lantaran harga komoditas yang lebih tinggi dan yen yang lemah. ( tbu )