Southwest Airlines akan memangkas sekitar 15 persen pekerjaan perusahaan atau sekitar 1750 peran sebagai upaya mengurangi biaya dan menyederhanakan struktur organisasinya. Maskapai low cost Carrier itu mengungkapkan, pengurangan tersebut juga mencakup posisi kepemimpinan, yaitu 11 peran kepemimpinan senior yang mewakili 15 persen dari komite manajemen senior. Keputusan ini belum pernah terjadi sebelumnya dalam sejarah 53 tahun perusahaan berdiri. Manajemen menyebutkan akan mengubah Southwest Airlines menjadi organisasi yang lebih ramping, lebih cepat, dan lebih gesit. PHK, yang diharapkan perusahaan akan selesai secara substansial pada akhir kuartal kedua, diperkirakan akan menghasilkan penghematan sebesar 210 juta dolar amerika tahun ini dan penghematan setahun penuh sebesar 300 juta dolar amerika pada tahun depan. ( tbu )