Tiongkok meresmikan kerangka kebijakan komprehensif pertamanya untuk kelompok pekerjaan baru, termasuk pengantar barang dan live streamer, yang menandakan pergeseran dari regulasi ad-hoc ke normalisasi ekonomi platform. Pedoman itu menyerukan kontrak yang terstandarisasi, upah yang adil dan perlindungan tenaga kerja yang lebih kuat. Pedoman ini menetapkan target nstandarisasi praktik ketenagakerjaan secara luas pada 2027. Pemain teknologi utama, termasuk Meituan, Alibaba Group, JD.com dan operator logistik diharuskan menyelaraskan upah berdasarkan intensitas kerja, mengatur komisi yang berlebihan, dan meningkatkan kondisi kerja. Aturan itu juga mendorong platform harus meningkatkan transparansi, berkonsultasi dengan perwakilan pekerja, menyerahkan algoritma untuk ditinjau, dan memperketat pengawasan regulasi terhadap model operasi inti. ( tbu )