Citigroup sedang memilah staf yang masuk dalam daftar PHK massalnya November mendatang. Ini akan menjadi salah satu reorganisasi terbesar perusahaan dalam beberapa dekade. Kepala SDM Citi terang-terangan menyebut peran baru mungkin akan diciptakan, dan peran yang tidak sesuai dengan struktur barunya akan dihilangkan. Karyawan yang pekerjaannya dihentikan mungkin memenuhi syarat melamar posisi lain, dan perusahaan akan menawarkan pesangon serta periode pemberitahuan jika memenuhi syarat. Ketika dikonfirmasi tentang PHK, para pemimpin bank mengatakan, dalam sebuah Townhall Meeting, pemotongan itu akan fokus pada fungsi pekerjaan dan geografi. ( tbu )