Perusahaan teknologi properti, Lamudi Indonesia, melakukan PHK untuk memaksimalkan pertumbuhan dan meningkatkan efisiensi bisnis. Pengurangan karyawan dilakukan di dalam beberapa departemen dengan tujuan mencapai keberlanjutan bisnis jangka panjang perusahaan. Belum diketahui jumlah karyawan yang terdampak restrukturisasi organisasi Lamudi. CEO Lamudi Indonesia mengatakan pengambilan keputusan melakukan restrukturisasi bukanlah hal yang mudah namun penting bagi perusahaan agar dapat terus memberikan dan mengembangkan penawaran yang terbaik bagi pengembang, bank, maupun 30 ribu agen properti yang bekerjasama dengan perusahaan. Lamudi berkomitmen memberikan dukungan terbaik, berupa dukungan finansial dan dukungan kesehatan yang lebih dari yang diwajibkan peraturan yang berlaku. Lamudi juga berkomitmen memberikan dukungan program outplacement untuk membantu karyawan menemukan pekerjaan berikutnya. ( tbu )