Persoalan tenaga kerja di Indonesia tak hanya sekadar lapangan kerja yang terbatas, melainkan juga ketidaksesuaian antara tenaga kerja yang tersedia dengan yang dibutuhkan. Berdasarkan data Mandiri Institute, satu dari dua pekerja di Indonesia mengalami ketidaksesuaian tersebut, baik terkait tingkat pendidikan maupun keterampilan alias vertical mismatch ( tbu )